俺ら1000円なんだけど……
改めてAさんとか俺が現場トレーニングしてるんだけど、
こいつらの方が時給いいの?
1100円と言ったら、俺の派遣会社からは選抜されてないけど、
派遣リーダークラスの給与だよ
それに1000円の俺が、俺より僅かに先輩のAさんが、
あるいは気鋭の後輩Bが教える?
ないない!w 無理だってw!
俺「見ましたよw xx町のxxx(職種)の募集」
「はい……」
俺「ぼくの所と同じ現場ですよね?」
「……そうです」
俺「時給、いいねーw」
「申し訳ございませんが、先方の意向で早急に人を……」
俺「で、同じ部門配属されたら俺が教えるの?」
俺はトレーナー資格を有してた。あと、Aさんも。
「そうなるかと思います」
俺「へーw 1100円なんてお給料なんですから、
よっぽど出来る方でしょうし、部内研修なんて必要ないでしょ?w」
もう少し、話しの展開をお待ち下さい
「そういう訳には……」
俺「俺はしたくないよ」
「お気持ちは十分に分かります」
俺「それと、最近、XXXXな業務につかされてるんだけど?」
「本当ですか? それは契約違反です。大なり小なり顧客対応は
させられません」
俺「んーで?
「明日にも訪問して確認させて頂きます」
俺「はい、よろしくお願いいたします」
別に現場では生意気じゃないよ
なんでも請け負うから、変なことになってきた
まあ、その仕事は出来ませんorしたくないです、と
断らない俺も悪いのかな
俺の派遣会社の営業担当が訪問した結果、
やはり俺が新しく任された業務は、
「その他関連」には逸脱した業務だとのこと
しかし、現場ではその仕事をしてた社員が辞職し、
俺しか業務をできない状態だから、認めて貰えないか?
という提案があったそうな
俺「契約外だけど、出来るから、やれと言うなら続けますよ」
「ご迷惑をおかけしてすいません」
俺「でも、1000円のままでするの?w」
「それは私も考慮して、上や現場(派遣先)に働き掛けたいと思います」
俺「この情況が続くなら、いつ辞めてもいいんですよ」
嘘だけど
「そういった、早い話は……」
俺氏の時給1100円に
在籍1年クラスの時給1000円の同僚は1050円に
1100円で入った連中は、次の契約から1050円
という形で、俺の中では落ち着いた
1100円入社組の時給が落ちる事は無いだろうなw
本当に、次契約から~となったらしい
部門が違うので把握できないが、ぞろぞろ抜けたようだ
1日100円?
1時間100円?
ガタガタ言うなら俺によこせよ
一生小銭しか稼げなさそう
流石はニート。時給100円差の重みを知らないな。
今の年齢分からんけど普通に就職すれば30歳くらいで時給2000円軽く超えるだろ
30歳じゃねーんだよなぁw
厳しいっす
>>1はめちゃめちゃ優秀。
文句言わずよく働いてるみたいだし、よく筋を通したと思う。
何故派遣で働き続けているのか理由はよくわからんがw
まあ、良かったと思うよ。
神速で今の会社からオファー来て草
>>1が任されてる仕事を
ほかの人間が覚えたら
切られてみんな1050円の時給で落ち着くだろうな
俺は「その他関連業」から逸脱した仕事をしてるけど、
やりたくてしてる訳でもない訳で
他の人が仕事を覚えて問題なく回せるなら、
俺は本来の業務に戻るだけだよ
文句言ってる奴は何なんだろうか