年休125日以上の奴ｗｗｗ

1: 2025/06/07(土) 14:51:33.92 ID:Q4SOUyyY0

うらやましい

2: 2025/06/07(土) 14:52:21.54 ID:hJ79wUe10

休日が365日なんやが

3: 2025/06/07(土) 14:52:57.68 ID:c6VRdx390

130とか存在すんのかな

4: 2025/06/07(土) 14:54:00.94 ID:dgDzhBD40

>>3
ワイ150やね

5: 2025/06/07(土) 14:54:54.73 ID:Q4SOUyyY0

>>3
公務員だとそのぐらいいくぞ
会計年度職員やってたけどその時は年休１２５日＋有給１５日あったな

41: 2025/06/07(土) 15:15:59.45 ID:ka4HXpyC0

>>3
俺は130ちょうど
多分夏季休暇とフレホリが一般企業より多いと思う

51: 2025/06/07(土) 15:20:28.08 ID:KOUxThyT0

>>3
年休125+夏季休暇にするとそれくらいやね

6: 2025/06/07(土) 14:55:57.93 ID:Q4SOUyyY0

ちな現職は有給合わせて１００日ぐらいや

7: 2025/06/07(土) 14:56:10.65 ID:ku5+acjf0

それも大事だけど有給日数と取りやすさもかなり大事
大手とか有給40日貯まってるからもっと使ってくださいとかあるし

8: 2025/06/07(土) 14:57:34.58 ID:Q4SOUyyY0

>>7
公務員はその点恵まれとるんや
非正規でも入って１年目から有給つくし連休とぶつけて１０連休とか出来るしな

34: 2025/06/07(土) 15:11:18.43 ID:th05cExN0

>>8
会計年度のおまえの一例を公務員全般に当てはめるなよ

10: 2025/06/07(土) 14:57:52.08 ID:hmpArbtx0

働いた日数が多い方がその分給料多いんだろ
うらやましいよ

13: 2025/06/07(土) 14:59:48.33 ID:7cAiwMGJ0

>>10
バイトのお前なんかは日給やろうけど
普通は月給やからそんなわけねーだろバーカゴミ

14: 2025/06/07(土) 14:59:55.59 ID:Q4SOUyyY0

>>10
そうでもないんだな
年休１００日以下の企業とか給与面でもゴミや

22: 2025/06/07(土) 15:04:27.99 ID:hmpArbtx0

>>13
普通の会社員だよ　なんで急に怒りだしたの
>>14
それはつらいなあ簡単な単純作業なら我慢できそうだけど

19: 2025/06/07(土) 15:04:11.45 ID:FDhG6Mn50

>>14
ほんこれ
薄給の代わりに仕事が楽とか全然ない

日本にあるのは
高給まったり
高給激務
薄給激務
の3パターンだけや

67: 2025/06/07(土) 15:39:01.90 ID:u00PW5is0

>>14
ゼネコンとか給料はええんちゃう？

11: 2025/06/07(土) 14:58:19.85 ID:9ibf0sv30

普通やろ
+有給休暇も20日

12: 2025/06/07(土) 14:59:10.63 ID:1lU79F7p0

ワイ底辺、年休108日しかなくて咽び泣く

15: 2025/06/07(土) 15:00:18.22 ID:E8BwANy3r

125+有給やな
給料安いけど残業もない

16: 2025/06/07(土) 15:01:15.19 ID:jyVGJtHU0

110～115あたりは「今日電車空いてましたねｗ」って笑う余裕ある
それ以下はもう話もしたくない

17: 2025/06/07(土) 15:03:23.18 ID:REJcRWQKM

土日祝が完全に休みだと120？

24: 2025/06/07(土) 15:04:38.64 ID:IlCM5ScV0

>>17
129

26: 2025/06/07(土) 15:05:11.02 ID:Q4SOUyyY0

>>17
カレンダー通りだとそうだな
そこに夏季や年末年始の休業があったりするところは１３０～１４０とかになる

53: 2025/06/07(土) 15:20:59.31 ID:87HDR7eN0

>>17
ワイ社は土日祝休みやが122日しかない🤔

18: 2025/06/07(土) 15:03:30.05 ID:Q4SOUyyY0

年休１００日と１２５日では前者のほうが一か月余分に働いてるからな
給与が多くても考え物やぞ

20: 2025/06/07(土) 15:04:17.53 ID:IlCM5ScV0

129プラス有給5日以上ととりたきゃリフレッシュ休暇ある

21: 2025/06/07(土) 15:04:23.68 ID:uQ25oI9d0

年休250やぞ
ちな宿直→明休→公休サイクルの底辺ビルメン

23: 2025/06/07(土) 15:04:29.53 ID:6FFY2seQ0

障害者雇用で年間122や
ちな月21万

25: 2025/06/07(土) 15:04:45.16 ID:SJV2k1cRd

3勤3休の大型連休なしやから1年の半分休みや

27: 2025/06/07(土) 15:05:57.42 ID:O/6RlVCu0

年休110しかないけど残業0

29: 2025/06/07(土) 15:06:34.03 ID:8ug5nimY0

年休はあくまで一つの判断基準でしかないがな

30: 2025/06/07(土) 15:08:13.04 ID:pa0fPj5p0

休日の数数える意味がわからん
土日祝日は休み、有給取りたいときに取るだけやろ

36: 2025/06/07(土) 15:12:10.11 ID:5BZkvBWy0

>>30
盆。gwがあるかないかで結構違いそう

31: 2025/06/07(土) 15:09:55.70 ID:jVkIN4t40

大学関係者なら140位いく

32: 2025/06/07(土) 15:10:06.14 ID:EZoJIGf50

年末年始、GW、夏季休暇がそれぞれ9連休
有給は月イチ年12回
これが一般的なリーマンやろ

33: 2025/06/07(土) 15:10:26.80 ID:qns00NB60

週休2日で約100日
年末年始、GW、盆で5×3の15日
有給促進日と言うなの強制有給で18日

まぁ130は超えるか
ちなトヨタカレンダー

37: 2025/06/07(土) 15:12:28.51 ID:FzSxUQs+0

>>33
祝日なしってまじ？
有給込みで130って十分ブラックよな

40: 2025/06/07(土) 15:15:56.26 ID:qns00NB60

>>37
祝日分が三大連休に回される
祝日に休みたい時は有給や
と言うか、ほぼ祝日は有給促進日にされてる

49: 2025/06/07(土) 15:18:30.90 ID:FzSxUQs+0

>>40
ヒエッ

43: 2025/06/07(土) 15:16:46.79 ID:zLxmyNCOH

>>37
ハッピーマンデーは年休推奨日でほぼ休み

35: 2025/06/07(土) 15:11:57.86 ID:lniOU9uo0

土日祝と特別休暇が5日だから125日かな
ただ特別休暇は5連休か2連休と3連休に分けるかでしか取れない謎システム😥

38: 2025/06/07(土) 15:14:06.37 ID:U+W6RngI0

元々の休み多い会社ほど有給使いやすくて
休み少ないとこほど最低限の5日しか使わせて貰えないイメージ
質の悪い所だと求人で年間休日に有給の5日が含まれてるところあるし

39: 2025/06/07(土) 15:14:41.98 ID:9ibf0sv30

祭日無しの長期休暇に別途有給休暇の組合せ
トヨタカレンダーみたいなのが一番働き易くて休み易いよ

祭日休みとか要らん

42: 2025/06/07(土) 15:16:31.41 ID:lDMNt+g00

弊社は有給強制やな
部内に有給カレンダーあってそこで管理しとる
課長「今期あと1ヶ月やのにノルマ3日残ってるぞ、どうすんねん」とか

44: 2025/06/07(土) 15:17:06.01 ID:EZoJIGf50

>>42
そこまで取らせなかった課長が無能定期

45: 2025/06/07(土) 15:17:40.31 ID:s9Hh7fZrd

裁量労働+在宅のせいで勤務したことになってても別に何もせずに寝てる日がざらにある

46: 2025/06/07(土) 15:17:52.41 ID:HHgbiI1W0

年休125やけど基本給19万でボーナスもないわ

50: 2025/06/07(土) 15:19:18.17 ID:nxGOt7K80

>>46
都内ならガチ〇コの奴隷やね

47: 2025/06/07(土) 15:17:53.78 ID:9ibf0sv30

労基が五月蝿いから今は
有給休暇の消化は企業としてのマスト案件

48: 2025/06/07(土) 15:18:24.67 ID:UdzmRFepM

ワイも裁量労働+在宅や
残業ゼロで勤務時間の半分くらいサボってる

52: 2025/06/07(土) 15:20:50.00 ID:JoM2jzjL0

財閥商社と同じような仕事して年収1000万で辞めたい

54: 2025/06/07(土) 15:23:00.61 ID:UdzmRFepM

リクルートの年休145日で平均年収1000万超えなの憧れるわ

55: 2025/06/07(土) 15:23:11.36 ID:qns00NB60

土日休みは100ちょいやないの？
大体52～3週やろ

56: 2025/06/07(土) 15:26:59.43 ID:y3HdV24T0

カレンダー通りの土日祝と年末年始や夏季休暇入れたら125は絶対超えるやろ
完全カレンダー通りで他は年休使えって会社もたまにあるけども
120日未満はガチで謎や

57: 2025/06/07(土) 15:28:11.11 ID:vJkNOYfc0

毎年有給20日フルで消化しているから140以上はあるな

59: 2025/06/07(土) 15:29:03.35 ID:UdzmRFepM

>>57
有休足したら大体そうやろ

58: 2025/06/07(土) 15:28:54.22 ID:YmiMEqPd0

土日祝、夏季冬季1日ずつ、有休20日
で142日やな

61: 2025/06/07(土) 15:31:34.48 ID:DKpWZQSy0

会社設立日記念日とかバースデー休暇とか合わせて128くらいかなぁ

62: 2025/06/07(土) 15:31:49.77 ID:zLxmyNCOH

トヨタ系に転職する前は月に2日前後の自己研鑽出社日があった

63: 2025/06/07(土) 15:33:57.04 ID:9hQdNRim0

ワイ有給使うとそのぶん残業代減るから最低限しか使ってないわ
なお毎年のように残業減らせと怒られる模様

71: 2025/06/07(土) 15:43:43.29 ID:2Dw66+A70

>>63
どういうこと？
労基的にいけるのかそれ？

64: 2025/06/07(土) 15:36:27.50 ID:u00PW5is0

トヨカレワイ
年休121日有給年平均10日や😭

65: 2025/06/07(土) 15:38:02.77 ID:xC1CvqT00

製造業の設計やから土日祝完全休み+元々GW期間中の4/30～5/2と盆暮れ正月デフォで休み(盆以外年休消化しない休み)なワイらは年間休日なんぼ扱いなんや

66: 2025/06/07(土) 15:38:52.28 ID:B/u7GOpC0

ワイ前の勤め先は127日やったが有給10日も取れんかった
今の転職先は121日のトヨタカレンダーやけど有給最低でも15日取らんと怒られるくらいだからむしろ休めてるわ

68: 2025/06/07(土) 15:39:02.27 ID:cPtKOP/b0

まず年間52週間ある時点で少なくとも年休104日ないとこは論外なんよ
それに加えて国民の休日が16日で120日
盆正月休み加えたら更にということを考えたら125日なんてどちらかというと少ない方ではなかろうか？
ちなみに自分は年間多分110日くらいしか休めてないと思う

69: 2025/06/07(土) 15:40:13.97 ID:v1ewPaN90

うちは半額だけど有給を買い取ってくれる

70: 2025/06/07(土) 15:43:09.14 ID:u00PW5is0

現場か本社かで有給の取りやすさ違うよな
本社なら4連休休むやつおるけど現場じゃ絶対無理

72: 2025/06/07(土) 15:53:33.51 ID:jVkIN4t40

トヨカレの者は何故別会社に合わせなきゃならんのかと憤りを覚えんのか？
日鉄グループに勤める知り合いまでもトヨタカレンダーやったぞ
休日数も話を聞く限りすくねーし

60: 2025/06/07(土) 15:30:09.36 ID:U+W6RngI0

年間休日120日以上の会社は30%

引用元

ついつい読んじゃう記事

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