1: 2019/09/08(日) 09:20:45.30 ID:p0VElpFG0
相談聞いてくれますか?
2: 2019/09/08(日) 09:23:02.91 ID:7b0nFQUkM
まぁ書けや
4: 2019/09/08(日) 09:29:37.82 ID:p0VElpFG0
>>2
すみません
書きました
3: 2019/09/08(日) 09:27:37.31 ID:p0VElpFG0
部の飲み会が毎週あって、男17女4です
私は可愛くも美人でもないですが、私が4人のなかでは一番気に入られているみたいで美人役をやらされます
例えば部長の前の席に座らされて、
部長が入ってきたら「綺麗所を正面に用意しときましたよ」とか言われます
お酒をつぐのも全部私に押し付けられて、歌を歌うときも私だけ何回もアンコールさせられて「アイドルみたいだねえ」とか言われます
何度も書きますが私は決して美人ではないですし容姿に自信もないです
それなのに美人役に無理矢理させられてどうしたらよいのかわかりません
他の三人にもよく思われてないです
5: 2019/09/08(日) 09:32:18.96 ID:p0VElpFG0
特定されてしまいそうなこと以外はなんでも書きます
6: 2019/09/08(日) 09:34:40.48 ID:F4wy8hUq0
不細工に整形
7: 2019/09/08(日) 09:35:31.91 ID:EkBqtVeIp
そんな前時代的な職場辞めた方が良いよ。
わざわざ女性にお酒つがせるなんて見たこともないよ。
8: 2019/09/08(日) 09:37:24.08 ID:p0VElpFG0
>>7
初めての職場なので他がどんな感じなのか分からなくて
ワタシのところ変ですか?
9: 2019/09/08(日) 09:40:38.25 ID:cTFpzurma
周りによく思われてないとか不快だとかどうして欲しいとかを正直に上司に相談するべき
歩み寄りがなければ辞めることを考えればいいやん
10: 2019/09/08(日) 09:49:26.40 ID:p0VElpFG0
>>9
上司苦手だけど相談してみます
ありがとうございます
11: 2019/09/08(日) 09:53:51.68 ID:C7wwY+AS0
まず飲み会が精神的に辛いと話す方が良いだろう
毎週末飲み会って……もはやパワハラじゃん
12: 2019/09/08(日) 09:56:57.35 ID:p0VElpFG0
>>11
飲み会は自由参加なんですけど欠席者いつも0なので私だけ欠席だしにくくて
13: 2019/09/08(日) 09:58:09.48 ID:mXBe+vFF0
まず完全にセクハラだから我慢しなきゃなんて一切考えなくていい
社内にハラスメント相談窓口があればそこに相談する
ないなら会社やめるべき
今どきセクハラ対策・防止の体制が整ってない企業なんて続けた分だけ損してくから
家族や友だちもその事情を話せば理解してくれるはず
てか理解してくれないならそいつもやばいぞ
15: 2019/09/08(日) 10:00:25.06 ID:p0VElpFG0
>>13
友達には話しづらくて言えてません
家族には今の子は飲み会嫌いだよね、でも何事も経験だよって感じであまり心配されてないです
14: 2019/09/08(日) 10:00:04.52 ID:MjAeqsjrd
おっぱ〇の大きさ教えて
16: 2019/09/08(日) 10:01:22.50 ID:p0VElpFG0
>>14
大きくも小さくもないです
17: 2019/09/08(日) 10:05:34.96 ID:p0VElpFG0
身長は154cm
体重は40kgから45kg
胸は普通です
体のことはこれだけでおねがいします
18: 2019/09/08(日) 10:12:50.83 ID:p0VElpFG0
19: 2019/09/08(日) 10:16:38.16 ID:p0VElpFG0
いちお転職も考えます
20: 2019/09/08(日) 10:17:51.89 ID:p0VElpFG0
私しか書き込んでないですね..
21: 2019/09/08(日) 10:19:35.34 ID:cTFpzurma
生涯誰も与えてくれることの無い自分にとって居心地のいい環境を自分自身でで作るっていう社会では大事なことが学べるいい機会や
辞めるにしてもいい環境を完成してからやめた方がスキルアップやで
嫌だから辞める
逃げの姿勢は社会人として一番無能
22: 2019/09/08(日) 10:20:35.46 ID:p0VElpFG0
>>21
良い環境つくりですか?
23: 2019/09/08(日) 10:29:21.40 ID:1hpJd4Uy0
何歳なの?
会社の誰に相談するかが大事と思うよ
24: 2019/09/08(日) 10:32:06.77 ID:p0VElpFG0
>>23
22歳です
他の三人は同期、二つ上、五つ上です
25: 2019/09/08(日) 10:33:23.65 ID:1hpJd4Uy0
>>24
大卒1年目?
みんな年近いしそれだとやりづらそうだね
26: 2019/09/08(日) 10:34:27.47 ID:p0VElpFG0
>>25
一年目です
27: 2019/09/08(日) 10:36:09.68 ID:1hpJd4Uy0
飲み会が毎週でしかも20人全員参加っていうのは異常な感じがするね
部長含め男も若い会社なの?
28: 2019/09/08(日) 10:38:18.75 ID:p0VElpFG0
>>27
部長は45歳くらいです
20代の人が多めです
29: 2019/09/08(日) 10:42:39.63 ID:1hpJd4Uy0
>>28
やっぱ若いねー
周りは1が辛いと思ってるなんてみじんも感じてないんだろうね
直属の上司は相談相手として信頼できそうなの?
32: 2019/09/08(日) 11:29:24.48 ID:p0VElpFG0
お昼ごはんたべてました
>>29
あんまり信頼できないです
飲み会のとき率先して私を持ち上げる感じなので
30: 2019/09/08(日) 10:43:54.62 ID:mXBe+vFF0
上司に相談って部内?
部外の雰囲気はどんな感じなの
32: 2019/09/08(日) 11:29:24.48 ID:p0VElpFG0
>>30
部外のことはよくわかりません
31: 2019/09/08(日) 11:15:42.32 ID:yEuCXR/q0
王道のアラハラと体育会系だな
33: 2019/09/08(日) 11:33:48.41 ID:i5F6ve/z0
同期に良いように扱われてるだけ。
1回、用事があるで飲み会パスしてみ。
34: 2019/09/08(日) 11:36:41.22 ID:mXBe+vFF0
周りに丸め込まれたりどうしようって二の足踏んだりしてるうちに精神病むパターンだよ
35: 2019/09/08(日) 11:37:29.39 ID:p0VElpFG0
勇気だして休んでみます。。
私かいないときに悪口言われないか不安です
40: 2019/09/08(日) 11:49:55.04 ID:mXBe+vFF0
>>35
いいことだよ
行動を起こしてみれば周りがいかにおかしいか またはその中にも力になってくれる人がいるかわかるはず
41: 2019/09/08(日) 11:53:11.29 ID:p0VElpFG0
>>40
ありがとうございます
来週末は休みます
36: 2019/09/08(日) 11:37:47.70 ID:IiL16Hu7d
この間アルハラによって病院におくられた俺、同じく辞めたい
パワハラだと訴えたら捻り潰すとか言う発言もしてたやついたし
40: 2019/09/08(日) 11:49:55.04 ID:mXBe+vFF0
>>36
立証かは別として明らかに脅迫罪だぞ
37: 2019/09/08(日) 11:40:51.55 ID:p0VElpFG0
>>36
私もそこまでではないですけど、この間はじめて飲みすぎて嘔吐してしまいました
38: 2019/09/08(日) 11:41:38.92 ID:C7wwY+AS0
信頼できない人間には相談すへきじゃない
相談したことによって1のたちばがますます悪くなる可能性が高くなる
飲み会でその相談されたって話を話されたりな
飲み会に参加しているやつらには相談しない方がいい
いっそ社長とか会社のトップにした方が良いと思う
39: 2019/09/08(日) 11:44:37.94 ID:p0VElpFG0
>>38
社長に直接話すのは難しそうです。。
42: 2019/09/08(日) 12:16:47.18 ID:1QNVtBLHd
嫌な職場はやめるに限るよ
残ってて意味あるの?
43: 2019/09/08(日) 12:21:40.27 ID:p0VElpFG0
>>42
私は優秀じゃないので転職自信なくて
44: 2019/09/08(日) 12:23:45.53 ID:1QNVtBLHd
自信ないかどうかじゃないよ
探せば職は見つかる
やるかやらないかだけ
今後の生き方に今の職必要ならそのままでいいだろうけどさ
45: 2019/09/08(日) 12:25:55.10 ID:p0VElpFG0
>>44
そうですよね
ごめんなさい
46: 2019/09/08(日) 12:28:58.29 ID:1QNVtBLHd
>>45
ごめんなさいって言うな
謝るくせ治せ
仕事してるんだから卑屈になる必要ないし、謝ることより行動だよ
47: 2019/09/08(日) 12:30:32.73 ID:p0VElpFG0
>>46
ありがとうございます
気を付けます
48: 2019/09/08(日) 12:34:39.71 ID:g5eZr8ww0
49: 2019/09/08(日) 12:46:02.83 ID:prSJWQkjM
今どきくそみたいな会社だな
50: 2019/09/08(日) 12:55:00.20 ID:j5Kzt4tv0
やる気があれば簡単にのし上がれるんだけどなぁ
51: 2019/09/08(日) 13:07:32.07 ID:wK+GMnKwa
がんばれー
52: 2019/09/08(日) 13:58:59.66 ID:C7wwY+AS0
転職先を探しなさい
転職活動不安かもしれんが、今の会社に残る意味はまったく無いぞ
心を壊す前にやめてしまえ
転職先見つけてから退社を申し出る時に、退社理由の1つとして社長に飲み会の事を話せ
53: 2019/09/08(日) 14:37:47.08 ID:p0VElpFG0
色々思い出して泣いてました
54: 2019/09/08(日) 14:39:20.73 ID:1QNVtBLHd
>>53
精神的に限界きてる
病院行って診察受けて来い
55: 2019/09/08(日) 14:50:21.35 ID:p0VElpFG0
>>54
ごめんなさい
そうします
56: 2019/09/08(日) 14:52:33.36 ID:p0VElpFG0
ごめんなさい→ありがとうございます
です
間違いました
58: 2019/09/08(日) 15:29:57.93 ID:1QNVtBLHd
57: 2019/09/08(日) 14:58:22.48 ID:mXBe+vFF0
解決するのにけっこう生活が変わっていくだろうけどそれはいい傾向だから
不安だろうけど応援してる
59: 2019/09/08(日) 15:44:38.75 ID:SVoUERBO0
なんでもないことなのにごめんなさいが先に来ちゃうんだな
本人が自分で思ってるよりダメージを抱え込んでるのかも
無自覚なあたり特にそう
のびのびやれるとこがあると良いね
60: 2019/09/08(日) 16:43:29.24 ID:rbuqp9FLp
最近の会社なら社内のメールで社長に簡単に直訴出来たりするんやないのか?
61: 2019/09/08(日) 17:30:24.82 ID:sRES3qOPM
そんな状況ならもうやめた方がいいですよ。
あなたにもきつい事言うけれども、
今の会社に残っていい事あるかな?
状況が改善されても、きっと後指刺されちゃうよね。
スキルがなくても、若さがあるだけでとても貴重な人材だと思います。
本当に潰れてしまう前に、自分で決断する必要があります
62: 2019/09/08(日) 19:38:24.52 ID:p62NLu6a0
辛い
63: 2019/09/08(日) 19:45:40.37 ID:1QNVtBLHd
>>62
飲み以外でも不安が強いのか?
64: 2019/09/08(日) 19:48:32.93 ID:g5eZr8ww0
会社辞めるまでいかなくても
飲み会でどうこう言われるのは気にしないで
彼氏出来て飲み会禁止にされたとか言って断り続ければいいと思うけど
それで文句言われるなら初めて相談したりして
それでも裏切られたりしたら初めて辞めるの考えた方がいい
65: 2019/09/08(日) 20:55:00.80 ID:33mCVLAEa
会費とかはどうなってるの?
女性は無料とか
66: 2019/09/08(日) 21:21:40.92 ID:p62NLu6a0
明日上司に相談します
メールとかで相談できるサービスがあるかは確認します
うまくいくか不安だけど頑張ります
みなさんありがとうございます
>>65
無料ではないです
この間は男性2500円 女性2000円でした
67: 2019/09/08(日) 22:01:41.30 ID:1hpJd4Uy0
上司があんまり信頼できない人なら相談の仕方は気を付けた方がいいよ
自分の立場を悪くしかねないから
会社はどんな規模なの?
総務部はしっかりしてる?
68: 2019/09/09(月) 00:32:01.62 ID:j1vX8WlV0
なんか田舎の中小企業って感じがするけど当たってる?
飲み会週一であるとかセクハラまがいな女子社員の扱い方とか、なんか時代遅れな感じ。
70: 2019/09/09(月) 07:52:11.78 ID:6SszbwIfr
会費制とか終わってんな
流石に毎週、徴収されたら金銭面でも辛いわ
71: 2019/09/09(月) 09:37:23.65 ID:bsakDubi00909
コンプライアンスの部署とかないんか
72: 2019/09/09(月) 10:24:56.75 ID:Vl5jFuNld0909
>>71
以前働いていた会社で、同僚女が、コンプライアンス担当の役員にセクハラされたと、泣きながら電話してきたな。会社は信用できないよ。
74: 2019/09/09(月) 15:53:52.96 ID:64e1ps7EM0909
>>72
うちだと顧問弁護士直通ホットラインがあるわ
75: 2019/09/09(月) 17:08:10.23 ID:3QMMb+f400909
>>74
その弁護士は役員と直通してる
73: 2019/09/09(月) 15:52:31.80 ID:64e1ps7EM0909
>>71
これ
今どきコンプラ部署部門担当を設けてない会社なんて終わってる
76: 2019/09/09(月) 17:25:59.48 ID:64e1ps7EM0909
月曜日の真っ昼間に固定回線からレスしてる奴が何言っても説得力ねぇなwww
77: 2019/09/09(月) 20:05:00.30 ID:5R0kWZ9w00909
毎週末欠席者ゼロとかどんな暇人の集まりだよ…
男2500円が毎週とか、月で万いくじゃん
金銭的でもキツいだろ
79: 2019/09/11(水) 14:27:30.70 ID:c988V+C3a
あまりに時代遅れ過ぎてワロタ それが楽しそうなノリならいいけど、1の反応を見るに楽しくないんだろうね
引用元