このエントリーをはてなブックマークに追加

会社を労基に通報した結果

By   2015年2月26日

fc0216

1: 名無しさん@おーぷん 2014/07/12(土)11:52:19 ID:HcZ1TQoz8
 いきなり毎日定時帰りになったという。
なおいつまで続くかは不明。

2: 名無しさん@おーぷん 2014/07/12(土)11:52:40 ID:zYGcwKKmz
よかったじゃん

4: 名無しさん@おーぷん 2014/07/12(土)11:53:14 ID:YPeg6HabP
それで潰れないならかなりの資金を隠してる疑いが…

5: 名無しさん@おーぷん 2014/07/12(土)11:53:41 ID:HcZ1TQoz8
絶賛犯人探しで盛り上がり中wwwこえーwww

6: 名無しさん@おーぷん 2014/07/12(土)11:54:20 ID:ZgPO56wpL
通報したの誰ってバレるの?

7: 名無しさん@おーぷん 2014/07/12(土)11:55:34 ID:Cz4RjNJQ0
通報されることしといて犯人探しとか…

8: 名無しさん@おーぷん 2014/07/12(土)11:55:49 ID:HcZ1TQoz8
正直、労基仕事すると思わなかったから会社の愚痴みたいな感じでメールで通報したから、通報内容見られると昇天する

46: 名無しさん@おーぷん 2014/07/21(月)23:17:25 ID:mQo8Qj18o
>>8
メアドはどこ?
悪いが俺も明日メールする
45時間のみなし残業だの毎日12時間拘束だの タイムカードは上で調整して残業代0円フラットだの
俺も限界だ

9: 名無しさん@おーぷん 2014/07/12(土)11:57:02 ID:6wWZIQjc1
会社メールから通報したの?

17: 名無しさん@おーぷん 2014/07/12(土)11:59:33 ID:HcZ1TQoz8
>>9いや会社からはメールしてないよ

皆思ったより労基は働いてるぞ!負けるな労働者

10: 名無しさん@おーぷん 2014/07/12(土)11:57:04 ID:HcZ1TQoz8
毎日サビ残させといて犯人探しとか、
お前が犯人だっての

12: 名無しさん@おーぷん 2014/07/12(土)11:58:13 ID:tuI9qXHuy
そして労基の人が犯人ばらしておまえを解雇

15: 名無しさん@おーぷん 2014/07/12(土)11:59:10 ID:YPeg6HabP
>>12
守秘義務くらいあるでしょうよ

14: 名無しさん@おーぷん 2014/07/12(土)11:58:59 ID:6wWZIQjc1
不当解雇で訴訟

18: 名無しさん@おーぷん 2014/07/12(土)11:59:38 ID:XQB3vZfZF
イッチめっちゃビビってるぅー
バレて村八分にされるけど正しいことしたんだから満足だよね

19: 名無しさん@おーぷん 2014/07/12(土)12:00:47 ID:HcZ1TQoz8
正直元々辞めるつもりだったから覚悟は決めて通報したよ。これで解雇になっても喜んで辞めるよ

20: 名無しさん@おーぷん 2014/07/12(土)12:02:11 ID:YPeg6HabP
でもサビ残させてるトコってそうでもしなきゃ会社が回らないから
労基が仕事したら仕事がなくなる可能性もあるのよね

36: 名無しさん@おーぷん 2014/07/12(土)12:25:33 ID:XWJoPp0Ql
>>20
しかしそれで回らないとか言ってる時点でそれはもう経営失敗しとるんやで

52: 名無しさん@おーぷん 2015/01/25(日)09:50:58 ID:Qdi
>>20
サビ残イクナイ

21: 名無しさん@おーぷん 2014/07/12(土)12:03:49 ID:sp0OAOQd7
社畜って大変なんだねえ

22: 名無しさん@おーぷん 2014/07/12(土)12:04:32 ID:P7RaYgylk
本当にねぇ…

23: 名無しさん@おーぷん 2014/07/12(土)12:04:45 ID:qdlgTF4sO
ボランティアじゃないんだから金欲しいお

25: 名無しさん@おーぷん 2014/07/12(土)12:05:52 ID:y67skrQ9n
>>1
そういう人生の終わらせ方嫌いじゃないぜ

26: 名無しさん@おーぷん 2014/07/12(土)12:07:25 ID:HcZ1TQoz8
マジ妻子持ちの上司くらいせめて20時には帰してやれよとか業務さんを22時までサビ残させるなよとか毎日考えてたら我慢の限界が来たんや…

27: 名無しさん@おーぷん 2014/07/12(土)12:08:45 ID:zoIeDbkY8
残業なし週休2日の俺が言うのもなんだがよくやった

28: 名無しさん@おーぷん 2014/07/12(土)12:11:38 ID:1yYocbjFw
労基さんの指摘で残業代導入後は残業しないと「なんで帰る」って
圧力があった職場が「なんで残業するんだ」っていう職場になった

クソワロタ

31: 名無しさん@おーぷん 2014/07/12(土)12:15:29 ID:HcZ1TQoz8
>>28俺も今そんな感じだよ。労基やっぱ強いね

29: 名無しさん@おーぷん 2014/07/12(土)12:12:57 ID:HcZ1TQoz8
本部に回収される前にタイムカード、就業規則のコピーPCのログインの記録とか全て手元に保存しといたから解雇になったら道ずれにしてやるわ。他の上司、同期、後輩には悪いが

30: 名無しさん@おーぷん 2014/07/12(土)12:15:07 ID:TGwNfVEpI
うちの会社はやむを得ない以外の残業はやりすぎると無能の証明になるみたい

32: 名無しさん@おーぷん 2014/07/12(土)12:18:49 ID:v06ueS9z4
ガチで動いた労基はマジで強い。

33: 名無しさん@おーぷん 2014/07/12(土)12:19:59 ID:qdlgTF4sO
労基に目をつけられたってだけでも今後の抑止力にもなるんかな

34: 名無しさん@おーぷん 2014/07/12(土)12:23:49 ID:HcZ1TQoz8
やっぱいつも22時過ぎに帰ってた上司とかが昨日子供と一緒にお風呂入ったとか報告聞くと少し嬉しくなる。

35: 名無しさん@おーぷん 2014/07/12(土)12:24:39 ID:X2IEWqhOT
うちの会社も誰か通報してガサ入れ入ってから未払いの残業代、過去三年に遡ってはらわれたぞ

37: 名無しさん@おーぷん 2014/07/12(土)12:29:10 ID:SbQ7M28fK
うちは3か月もたなかったよ。。

41: 名無しさん@おーぷん 2014/07/12(土)13:47:27 ID:ZgPO56wpL
>>37
何が3ヶ月もたなかったの?
残業なしの日々が?
それとも犯人特定にかかるのが?

38: 名無しさん@おーぷん 2014/07/12(土)12:35:21 ID:HcZ1TQoz8
もうこれで駄目なら証拠もって直接相談に行くわ

39: 名無しさん@おーぷん 2014/07/12(土)12:46:13 ID:TGwNfVEpI
上の役職の人がブラック企業にならないと利益が出ないなら社会的に存在する意味がないとか言ってた

40: 名無しさん@おーぷん 2014/07/12(土)12:56:01 ID:qdlgTF4sO
今後の社畜の足掻きに期待

44: 名無しさん@おーぷん 2014/07/21(月)23:10:27 ID:mQo8Qj18o
みなし残業って違法なの?

47: 名無しさん@おーぷん 2014/07/21(月)23:22:33 ID:wP1Bcbvf0

48: 名無しさん@おーぷん 2014/07/21(月)23:24:49 ID:mQo8Qj18o
>>47
うちは45時間以内ならみなし残業って言って残業代出ないし、超えても上で改ざんしてくれるよ

56: 名無しさん@おーぷん 2015/02/10(火)12:03:10 ID:Wea
>>47を知らない奴多すぎ

45: 名無しさん@おーぷん 2014/07/21(月)23:16:50 ID:mQo8Qj18o
メアドはどこ?
悪いが俺も明日メールする
45時間のみなし残業だの毎日12時間拘束だの タイムカードは上で調整して残業代0円フラットだの
俺も限界だ

49: 名無しさん@おーぷん 2014/07/21(月)23:31:43 ID:meY0Dpr2Y
世間様でブラック企業騒いでるから労基も結構動きやすくなってるみたい

50: 名無しさん@おーぷん 2014/09/19(金)21:11:32 ID:mO48utfAm
私もこのスレ見て、労基に相談しに行ったら
とても親身になって話し聞いてくれたよ。
労基的には情報提供だけでも有難いとう言うスタンスみたいだ。
ただ人員不足で動きが遅いのは認めていたが・・
うちの社にも臨検に来てくれることが確定したよ。
当然通報した私のプライバシーも充分に配慮してくれてる。
困ってる人は相談だけでも行ってみるのがいいよ!

51: 名無しさん@おーぷん 2015/01/25(日)09:43:49 ID:OM5
https://www-secure.mhlw.go.jp/getmail/roudoukijun_getmail.html

ここから、通報したら2~3ヶ月で監督署来たよ!

54: 名無しさん@おーぷん 2015/02/10(火)11:57:28 ID:Wea
>>51
メールか
このページの一つ前に注意事項も書いてあるから皆読めよ!

55: 名無しさん@おーぷん 2015/02/10(火)12:00:27 ID:Wea
通報した人がバレないように守秘義務とかあるよね?

59: 名無しさん@おーぷん 2015/02/10(火)12:17:17 ID:Wea
来年から働くとこ大丈夫かな

60: 憂ふ色の憂鬱◆UQUKQhncUU 2015/02/10(火)12:23:41 ID:mgf
会社は社員を見くびり過ぎ
見くびられる方も原因はあるけど

65: 名無しさん@おーぷん 2015/02/10(火)12:42:42 ID:Wea
>>60
もっとはっきり言わなきゃな

63: 名無しさん@おーぷん 2015/02/10(火)12:40:02 ID:RAh
9時間休憩なしは労基法違反。一時間の休憩を与えないといけない。
勤務中に腰を悪くしたのなら労災がおりる可能性大。

61: 名無しさん@おーぷん 2015/02/10(火)12:33:24 ID:RAh
労基署っていわば警察だからな。通報しないのは犯人を庇ってるようなもん。

66: 名無しさん@おーぷん 2015/02/10(火)12:44:38 ID:Wea
>>61
労働基準法守らないのは犯罪だもんな
通報されて当然

67: 名無しさん@おーぷん 2015/02/10(火)12:46:32 ID:Wea
マジでボランティアじゃないんだからさ
低賃金で働かせたいなら派遣でも雇えや

68: 名無しさん@おーぷん 2015/02/10(火)13:13:45 ID:RAh
法律はおろかマナーやモラルにさえ五月蝿い日本人は
なぜか労基法だけは平気で破る。

69: 名無しさん@おーぷん 2015/02/10(火)13:26:48 ID:Wea
>>68
これ

70: 名無しさん@おーぷん 2015/02/10(火)13:27:12 ID:Wea
しかもそれを美徳としてるとこが嫌い
気持ち悪い

【引用元】
http://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1405133539/